作为专业的发展提供商，TCEA自动为确保我们提供的学习才能参与。毕竟，研究很清楚有人必须想为了开始学习而学习。其中一种方法就是提供打破僵局的活动从一开始到一整天。破冰剂的作用是“暖身”参与者，让他们的大脑活动起来。他们有助于在培训中建立一种归属感，可以帮助教育工作者彼此联系和建立网络。
人格测试
我最近发现了一个我将来使用的新活动（感谢TCEA总裁Holli Horton）。它是免费，在线人格测试这很有见地。虽然它是免费的，但它提供了大量的声音信息和功能。
该测试的框架结合了心理测量学研究的最新进展，将经过时间考验的概念与稳健且高度准确的测试技术结合起来。这个测试是基于性格而不是类型的。这意味着，与创建任意数量的类别并试图让人们适应这些类别不同，基于特征的模型只是研究人们表现出某些特征的程度。然后他们会把你的特征归类为个性类型(因为这是我们习惯的)。他们有四种性格类型:
- 分析师
- 外交官
- 哨兵
- 探险家
The assessment is valid because, since it’s free to take, more than 40,000,000 people have taken it thus far, giving them a huge pool of data.(Note: Because they have had so many people from all around the world complete the assessment, they have a ton of data organized by country. You can view it在这里。我可以看到一些优秀的活动，为学生审查团队中的这些数据并汲取一些结论，然后他们可以通过研究进行测试。）
它是如何工作的
我拍摄了自己的测试，看看它是如何工作的。当您使用标准李克特量表（如下所示）回答问题时，需要不到12分钟即可完成。
一旦我完成了测试，我立即收到了我的结果，诚实，他们适合我的T恤。我是一名后卫，这意味着我有Sentinel特征。根据结果：“捍卫者是现代劳动力的骨干。利他主义和圆满，没有其他个性类型非常适合为他人服务。“我的个人资料包括在几个地区对我的详细信息：
- 的优点和缺点
- 浪漫的关系
- 友谊
- 父母身份
- 的职业道路
- 工作场所习惯
该公司承诺，它不会向其他公司，广告商，政党等销售任何个人数据，再次，无需对测试或结果进行收费。如果您提供电子邮件地址，他们会将您的结果发送给您。但这不是必需的。他们甚至提供免费的“会员区”社区，您可以在那里您可以与他人讨论您的个性。(So, if you’re like me, you have to be wondering “Why do they provide all of this for free?” Well, the answer is that they do offer premium services at three different levels if you want to know more about your personality type. This includes a much more exhaustive profile — 208 pages — and interactive courses for an entire year. But they are not pushy about this. I have yet to receive any marketing emails from them.)
在专业发展中使用人格测试
我可以看出，几乎每个人都会对这种快速的活动感兴趣，即使是那些做过其他类型性格测试的人。填写起来非常简单，尽管我需要停下来思考几次我的答案。一旦人们有机会阅读他们的结果，我认为将他们按类型分成小组，让他们讨论他们的共同点是很好的。然后我可能会让小组讨论是否有特定的人格类型/特质会导致有特定的教学风格。我也会让他们考虑一下自己的性格如何能更好地与同事共事。
另一个使用
Joel Davis与Follett股份如何在专业的人格测试中使用这些信息。“我为自己创建了一个用户手册，我可以传递给同事和合作者。它充当一种像你设置新的电脑或打印机时一样的快速入门手册。“这些信息允许共同工作人员一种快速了解他以及如何最好地共同努力的方式。您可以看到他的简短报告的副本在这里。这是学年开始的一个好主意，以帮助新的工作人员了解更多关于他们的同事。谢谢与分享，乔尔！
我认为这种类型的活动很强大，应该包括在我们提供的专业学习经验中。你觉得呢?
此博客于2019年6月4日以新内容更新。
