所以我们都知道秋季假期的“大事”。每个月都有庆祝活动:9月的劳动节，10月的万圣节，11月的感恩节，还有圣诞节、光明节和12月的宽扎节。但是当我们进入新学年，为什么不找一个理由来庆祝每一天呢?如果你想和你的学生举办一些小型惊喜庆祝活动，我有一些很好的资源给你。
国家今日网站
这个国家今日网站这是去的地方。这是1783年有趣、不寻常和独特的国庆日、国际日和假日的终极资源。该网站有几种方法可以了解一年中每天发生的事情，甚至还提供了观察的方法。您可以访问该网站，并按趋势、日期、主题或月份查找庆祝理由。该网站为每个国家和国际特别日提供大量信息，例如：
- 历史
- 时间线
- 常见问题的
- 重要性
- 活动构想
- 传统
- 统计数据
国庆日历
国庆日历是庆祝的另一个资源。它跟踪1500个国庆日、国庆周和国庆月。（请记住，这个网站上有大量广告，因此它是一个教师资源，不适合学生使用。）在我看来，国庆日历网站最好的部分是能够注册每日日历通知，这些通知会直接发送到你的收件箱。我必须说，每天早上，我都很高兴能发现每天都在庆祝什么美妙的事情。
作为对教育工作者的奖励，国庆日日历研究团队每月为教师组织一次活动，他们称之为教室. 他们围绕大多数国庆节设计项目、课程和谜题。他们一直在不断增加内容，如果你是一个美食家，食谱部分可能就是上面的樱桃。
我敢说，你一定会庆祝2021-22年打破常规的、非凡的、独特的日子。顺便说一下，Dare Day是6月1日。开始你的计划现在-我打赌你输定了。
虽然我们都希望我们的员工取得成功，但我们必须承认，我们在实现这一目标方面发挥着重要作用作为领导者，我们可能会在不经意间阻碍他们成功的能力。而且，当你考虑让他们成功时，我们为学生使用的许多相同策略也会与我们的员工一起发挥作用。丹尼尔H.平克在确定激励创新型员工的三个因素时总结得最好：“自主、精通和目标。”让我们来看看这些在你的校园或团队中如何发挥作用，为他们的成功做好准备。