不知不觉,八月就到了,新学年开始,教职员发展会议也将如火如荼地进行。现在就计划是必须的,以确保你有所有最好的策略和工具放在一起,以帮助你的老师充满信心地开始新的一年。为了帮助这个过程,这里有三个工具,你可以考虑整合到你的训练中,以更深入、更专注的学习。
为员工发展进行头脑风暴
在员工发展过程中,让教师参与讨论有时是具有挑战性的。确保他们参与的一种方法是建立对培训中讨论的主题/概念的认同。头脑风暴帮助你做到这一点。有时候我们很容易忽视免费工具,因为它们无法创造出令人惊讶的内容。但对于Brainstormer来说并非如此。除了头脑风暴之外,这个免费网站还允许老师们对分享的话题或想法进行投票。这是建立共识的好方法。
如果您在2008年至2015年间谷歌教学,您可能会遇到谷歌工具主持人.主持人被让出谷歌墓地这使得教师们在一个工具中既要完成头脑风暴又要完成投票。幸运的是,Brainstormer已经出现了,对老师和学生来说都更加直观。
小错
给予反馈,无论是对其他老师还是对学生,都有助于提高产品的质量。这个产品可以是老师在课堂上使用的技能,也可以是帮助学生发展和展示技能的学生活动。但反馈可能很困难。当我开始评分时,我擅长给出详细而有意义的反馈,但随着评分的深入,我的评论会变得更短更简洁(即不那么有力和有意义)。如果一个学生在考试前被评估,她就会从我这里得到更多的关注,而不幸的是,最后被评估的学生只得到几个简短的要点……也许吧。
这就是小错明媚!这个免费增值工具可以让你轻松地给学生反馈意见。免费版本允许最多30秒的录音评论,而付费版本则提供60或90秒的录音评论,这取决于你选择的方案。你可以提供的“尘埃”的数量是没有限制的。Mote允许您使用您的声音在谷歌文档,教室,幻灯片和Gmail留下评论。你甚至可以使用Motepad添加口头评论到任何网页。一旦你加入Chrome扩展,你就可以开始分享你的口头评论了!
这个工具一开始可能看起来有点笨拙,因为它不允许您监听文档内部的尘埃。相反,每个尘埃都是通过一个缩短的URL在一个新标签中打开,从而把你或你的学生从环境(文档,教室,幻灯片等),你恰好在那里听音频。如果你能忽略这个不幸的功能,你会发现Mote是一个很好的工具,可以用来与他人分享音频反馈、指令、评论和想法。
FutureMe
在培训期间,询问教师始终最好的做法是他们如何在课堂上申请他们所吸取的东西,应用该信息的好处,以及他们可以找到更多信息或支持的地方,如果他们袭击了任何障碍过程。
使用FutureMe是一个很好的帮助,做到这一点。让教师去网站并安排一封电子邮件在未来的某个时候出去,现在至少七天,但可能是一个月左右。给他们这概述的问题/陈述,以与他们未来的自我分享:
- 你今天学到的主题/概念/策略是什么?
- 分享你所学到的要点。
- 实施主题/概念/策略对你和/或你的学生有什么好处?
- 如果你今天有一个“啊哈”的时刻,分享它是什么。
- 你在哪里可以寻求帮助 - 你能打电话给谁,网站访问,区资源等?
让他们把这封写给未来自己的信当成一封销售信,告诉他们今天的学习。试着让他们重新获得学习的新鲜感,任何发生过的兴奋或乐趣,或他们以后可能需要提醒的相关见解。
你不需要登录FutureMe网站。这是一种免费增值服务,所以如果你决定自己经常使用它,你可能会考虑升级计划所提供的好处。
让TCEA帮助员工发展
如果我没有共享温和的提醒,我会被努力为您的教育工作者提供顶级南部,实践学习。我们可以提供适合面对面的培训,以满足您的特定需求,是方便的繁忙教育工作者的自我定性的在线培训,以及允许像志同道合的,理智的教师和管理员在一起携带的各种会议学习活动。如果您想了解我们如何帮助满足您的特定需求,请随时与我联系。你可以联系我(电子邮件保护).