我迫不及待地想听Cynthia (Cynt) Marshall在2022年开幕式上的主题演讲TCEA会议与博览会．她将是鼓舞人心的，感人的，所有其他的词，导致生活的改变。听到她的演讲，我激动得无法掩饰!另外，她保证在主题演讲结束时我们会跳舞。谁不喜欢跳舞呢?
如果你不熟悉被称为Cynt Marshall的了不起的人，她目前是达拉斯小牛队的首席执行官，她不是一个文化建设者。她是一个文化变压器也是多样性和包容性的捍卫者。但不要相信我的话。她的过往记录可以证明这一点。
Cynt是一个开拓者。
自生以来，辛特一直是开拓者。她是她所在高中的第一位非裔美国人班长，也是伯克利分校的第一位非裔美国人啦啦队长和Delta Gamma成员。她成为家里第一个上大学的人，获得了伯克利大学的全额奖学金。辛特还是第一位担任北卡罗来纳州商会主席的非裔美国人。现在，她是第一位非裔美国女性首席执行官在NBA。Cynt显然注定要树立先例并发挥领导作用，她决心挑战其他人的任何期望，包括她的父亲，他说不是这样的。
她有勇气。
由于她迷人的个性，她的价值观，以及塑造这些价值观的经历，她是坚韧的，有弹性的，毫无疑问是真实的自我。她经历过贫穷、虐待、种族主义、失去孩子、癌症等等，但她遭遇的逆境激发了她的动力和决心，让她成功地成为最好的领导者和自己能成为的人。
Cynt是一个屡获殊荣、以结果为基础、以关系为导向的领导者。
在专业方面，她取得的成就和获奖数不胜数，实至名归。Cynt被评为《广告周刊》体育界最具影响力的30位女性之一。她也是由Black Enterprise颁发的2019年女性权力遗产奖(Women of Power Legacy Award)获得者之一。但这只是她获得的众多奖项中的两个。在加入之前小牛2018年，她创立了Marshalling Resources，一家提供领导力、多样性、包容性和文化转型咨询的公司。在此之前，她在AT&T工作了36年，在成为高级副总裁-人力资源和首席多元化官之前，她曾担任多个职位。她的工作让美国电话电报公司一路跻身多元化公司50强，以及《财富》杂志2017年最适合工作的100家公司榜单。你可以看一看她更详细的简历，其中概述了她令人印象深刻和非凡的成就在这里．
我们有很多东西要向她学习。
话虽如此，我还是在YouTube上观看了Cynt演讲的采访和视频。她迷人，鼓舞人心，真正的她的工作肯定还没有完成。想和我们一起聆听辛特·马歇尔的信息，请注册在这里．Cynt的主题演讲将在2月7日(周一)下午12:30 - 2点进行，我们肯定会被她的旅程、能量和见解所鼓舞、参与和提升。来听，然后和我们一起跳舞!
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