本周,TCEA的Bruce Ellis博士谈到了不同的方法,以便在一个充满挑战的学年结束时与学生提供灵感和保持积极关系。
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这可能很难相信,但另一个学年结束即将接近。毫无疑问,这是一个困难的一年,以及我们教导的何时,何地,以及我们的教学。这一点都没有改变以积极的纸币结束学年的事实很重要。在这篇文章中,我们为亲人和遥控学习的活动收集了可以帮助您享受笑容的年度。
一些教育工作者将结束这一年,与学生们告别,并将他们送往远方的夏季和下一个学年。这无疑具有挑战性,但在COVID-19封锁期间,教师和组织制定了一些建议,帮助您在远程教学的同时将学生送走。
考虑在本学期结束时反思和放松的有趣方式。看看这些想法包括播放列表、小礼物、时光胶囊、讨论,以及在漫长而疏远的学期结束后建立联系的其他方式。
看看这些年终报告ABC倒计时活动在谷歌幻灯片中。他们不仅是乐趣和整合技术,而且它们也很可爱!(不要忘记转到文件 - 制作副本 - 整个演示文稿将此伟大设置的副本添加到您的Google Drive。)
使用Flipgrid,数字剪贴簿,甚至“数字精神日”来探索想法在线之间教.
阿什莉·马克斯(Ashley Marquez)是Teach Create Motivate的股东七个想法对于数字活动,包括数字“记忆书”,带笔记的自拍照片,以及更多帮助你创造一些年末的乐趣,和你的学生建立联系。
花一分钟时间虚拟实地考察学生们用高质量的视频猜测地点。你可以选择实地考察的国家,以及考察的难度等级。该网站还有一个多人模式,这意味着课堂上的每个人都可以同时玩。他们的演绎技巧有多好?
Lisa Highfill策划了一系列的年终活动这Wakelet.每一年级都提供资源。
在年底给学生一种成就感是很重要的。常识已经审查和收集了这样做的方法,即使是远距离的。看看他们的想法使用Google,Polling Tools以及许多其他有用的在线资源。
艾玛通过股票几个想法在年底释放一些紧张,并在包括虚拟现场旅行中获得乐趣。如果您是虚拟字段的粉丝,请不要忘记查看我们在下面的链接中参与数字旅行的想法。
当然,不是每个人都会在网上说再见。一些学生和教育工作者将有机会在校园结束学年。当然,你可以在教室里做很多有趣的活动。
写作是一个很好的反思工具,而学年的结束是一个理想的时间来反思目标,改变,以及学生如何迎接夏天和来年的想法。尝试一些只需添加学生的活动,包括清道夫狩猎,户外活动,以及周到的写作活动。
时间很短,年末还有很多事情要做,让事情变得简单可能是你的首要任务。实践教学七low-prep活动为了帮助您在上一个星期内带来一些乐趣,以上部小学成绩为目标。
你今年将如何发送学生?在评论中分享您的想法和活动!
我认为可以肯定地说,这是一个与我们习惯的学年非常不同的学年。保持社交距离,就地避难,最后一分钟的远程学习,这些都足以让每个人为夏天做好准备。即使在混乱中,这里有一些想法可以帮助你为你的学生提供一个有意义的结束虚拟的一年。
在我的传统教学中,我喜欢在一年结束时给每个学生写一张纸条。是的,这需要时间,但这是一种非常私人的方式来帮助巩固你的投资他们.这对内容并不是那么多,但更多关于你试图帮助他们成为全年的人。谈到你的欣赏是好的,但为他们写下来,所以他们可以反思它(甚至几年后)是一种更强大的方法。
我记得有174名中学生,发现我必须提前几周开始这个过程,以便在上周写一下笔记并准备给每个学生。对于少数享受上一个神经的学生来说,对于他们来说,这是一个诚实但令他们令人愉快的信息需要更长时间。
不,我不是建议你花几周时间做这件事。这将会给已经很紧张的弹簧增加更多的压力。不过,我的建议是,你要考虑如何起草信息,即使是针对整个班级。也许你不是在给每个学生写信,而是在反思你喜欢这门课的什么,你看到他们在这一年里成长的方式,一些美好的时光,以及他们不得不经历的一些困难。
幸运的是,可能有些东西是真实的,可以与每个班级分享,所以你只需要稍微调整一下,使它更个性化,为每个不同的课程期间。考虑分享一下你对这门课印象最深的是什么,以及你是如何因为这些经历而成长为一名教师(或者一个人?)强调一年中的“人”部分,而不是必须进行的虚拟学习。
我们记得夏天出去的样子。我们对避免夏季幻灯片(在夏天发生的学习衰退)不感兴趣。但作为一名教师,我们肯定希望鼓励学生在接下来的几周内被精神上活跃。
考虑策划YouTube视频列表您可以与父母分享的公共图书馆的网站,网站甚至是书籍。提示:当你与父母分享这个时,你可能需要开始说你在你的课堂上享受孩子,你期待着听到他们的伟大事物(或者你需要字样)然后分享资源作为一些想法与孩子分享的想法(REN)。
幸运的是,您可能已经开始通过远程学习,包括独特的学习活动。如果没有,请考虑您的学生如何创造性,探索,并在夏季创造。
发送下面的模板给你的学生并要求他们写下一些关于他们夏天和未来的想法。鼓励学生保留该文件并经常提到。随着学生回到您的几年内,您可能会惊讶于,随着学生回到您并分享他们写下的内容以及如何帮助他们。模板的四个区域包括:
对于就业和职业的部分,mymajors.有一个很好的工具来帮助缩小可能是一个有趣的工具。对于每一种职业,MyMajor都会分享详细的概述,需要什么教育,你可以去哪所学校获得培训/认证/技能,该职业的典型技能是什么,平均年薪和时薪,该职业在全国有多少雇员。在overview选项卡上,你甚至可以找到一个荷兰的代码图表可以帮助您了解职业是否适合您。荷兰守则是指最初由美国心理学家最初开发的职业和职业选择(基于人格类型)的理论约翰·l·荷兰.
学生可能难以识别他们最欣赏的人物特质,并希望发展。将链接提供给由此开发的列表TeacherVision.这个列表包括价值观、道德和信仰性格特征(如:诚实、勇敢、富有同情心等),身体和情感性格特征(如:想象力、不知疲倦、快乐等),以及个性性格特征(如:体贴、幽默、乐于助人等)。
把你的虚拟学年当作对你的学生产生重大影响的最后一次机会。以上三个想法中,你过去对你的学习者做过哪一个?有没有别的方法让你和你的学生一起结束这一年,让它变得特别?请在评论中告诉我们,并与他人分享。我们很高兴收到你的来信!
由于学区接近学年结束时,正在审查和更新一份文件。捕获了K-12公立学校技术部门的时间和努力的文件?学年(Teoy)程序的技术结束。该文件捕捉到夏季抛弃地区技术的具体智慧。它可以涵盖各种技术,从计算机实验室到员工发布的笔记本电脑。在此博客条目中,我们将探讨一些普遍提示,并提供学生结束程序的样本副本。
第一个提示专注于在4月或5月之前审查和更新Tey程序。一些快速审查的方法是开始一个涉及利益相关者的多步过程。利益攸关方可以包括:
事实上,记得在每个学年的开始时做出笔记。检查去年的Teoy程序是否有效或只是将所有人设置为下面的八月。
虽然一些学区持有技术,直到它在一个关键时刻的流行音乐或安静的呜咽处死亡,但最佳实践表明技术部门应设定截止日期。现代库存管理系统(例如Hayes,WAREP,REI)允许您“年龄”设备。也就是说,您输入了设备的制造日期,然后根据您的地区的设备更换计划设置了到期日期(从三到五年的过时范围根据设备和使用类型)。要记住的一点是,在教室和实验室的技术不应该比你接受捐款的设备更旧,反之亦然。许多学区已被抵达时的捐赠占捐赠。
尽管技术部门做出了最大的努力,但技术熟练程度较低的员工可能会在他们的设备上创建数百个文件。除非你已经强制用户将文档直接自动保存到云存储解决方案中(例如。谷歌文件流),然后您需要重新审视这个主题。提醒人员可以访问云存储(例如Google Drive或Onedrive)。他们应该尽一切努力将他们的文件从他们使用的设备的本地驱动器移动到工作云存储位置的设备(例如Windows / Macintosh计算机)。
没有什么比在夏天走进一所学校,发现管理员和技术被困在没有空调的校园里更让我恼火的了。人员和技术设备都需要处于不会熔化或缩短部件寿命的温度下。这里摘录了一些最重要的建议样本TEOY程序为您的点评:
你可以在样本程序.
每一年,科技都在消失。这在大大小小的学区都是如此。虽然我支持向员工检查设备(如果校长可以带一个iPad回家,让她五岁的孩子粘着,其他员工难道就没有这样的机会吗?),但让员工承担责任很重要。
当员工从一个校园转到另一个校园时,设备被检出也会成为问题(与管理人员一起工作时,这个问题会加倍严重)。当一个校园的工作人员发现他们要搬到另一个校园时,他们应该将发给他们的所有设备归还给校园最高级别的管理人员或他/她的指定人员。
可以提交帮助桌面工作单,以便在计算机上从计算机中擦除所有机密信息,一旦必要的工作文件和文件已被适当备份。一种数字形式,无论是在eduphoria,microsoft还是谷歌表单中,都会审查工作正常。
把这些简单的程序落实到位,你的毕业和开学都会更顺利!
另一个学年几乎结束了,我希望这对你和你服务的学生来说是一个很棒的人。我知道你在倒数下来,暑假包装你的东西,并期待至少几天的休息和放松。但在你走之前,这里有一些你必须做的事情来关闭一年:
庆祝!无论你是一名教师、图书管理员、技术人员还是行政人员,今年你都完成了一些令人惊叹的事情。你们尝试新的方法,你们长时间工作,你们为学生和教职员工的生活带来了改变。你是了不起的! !花一些专门的时间去思考你的劳动成果,真正享受你所做的伟大的事情。
仔细考虑.在这个学年一直很棒时,明年你可以更好。花一些时间来反思过去一年,取得的成功和失败。在新的一年里,你想做的一两件事是什么?您需要做些什么准备和资源来取得成功?结果可能是什么?什么可能是妨碍你的路障,你将如何在他们身边工作?
创新.新技术和工具将继续到达,您需要花时间学习它们如何适应您和您所在的人。如果您是TCEA成员,请继续前进并注册明年的所有自由午餐和学习,让你的谷歌在线研讨会我们会给你发送每节课的提醒。这些网络研讨会都是关于使用各种各样的工具和网站的技术整合,非常适合提升你的游戏。他们也记录;因此,如果你不能在研讨会现场参加,无论如何,注册并获得一个录制的网络研讨会的链接,以及它的所有资源,可以随时收听。
调查.你已经听说了今年教育领域的一些新趋势。你会采用哪些方法来为你的学生或员工重建学习?你会加入一个吗制造空间?混合学习怎么样?您的学生是否可以访问新设备,例如Chromebook,在教室里?你会尝试基于项目的学习或翻转员工会议?您的地区未来是否准备或去谷歌?夏天是学习更多潜在解决方案并计划如何实施它们的最佳时间。利用TCEA提供的所有暑期学习机会,为新学年做一个跳跃。
奉献.给自己一些时间,让自己的头脑和身体清醒一下。过去的几个月有时是漫长而艰难的,你需要完全恢复,这样你才能在明年以最好的状态。去旅行,晚睡,吃太多巧克力,读一本好书,花时间与家人和朋友在一起。这是你应得的!