在前四部分教练为结果系列在美国,我们涉及了相当多的领域。在这篇博文中,我将分享您需要采取的最后两个行动步骤。我也讨论和分享一些资源。
教练为结果
在教练模型中,黛安·斯威尼(Diane Sweeney)向我呼吁。想象一下创建基于结果的指导工具的工作和智慧。在她的必读教练书中,以学生为中心的指导:K-8教练和校长指南, Sweeney说:
我一直相信,我们可以找到一种将辅导与学生成绩联系起来的方法。然而作为一个教练,我有经验的要求,我需要记录日常对话,我的日程安排,调查教师和跟踪教师参与专业发展……我意识到如果我们想收集数据,测量指导对学生的影响,我们必须收集不同类型的数据。
她的执教工具从她努力的洞察力和智慧中出现。当我为结果编写辅导时,它是斯文利的努力。但我也将它们与韦斯顿凯恩尼克的工作相结合大胆的学校。道格·费舍,南希·弗雷和约翰·哈蒂在识字的有形学习也有关。每一个都描绘了一幅强大的画面,展示了这三个组成部分如何在五个行动步骤中结合在一起。
回顾五个行动步骤
到目前为止,我们涵盖的行动步骤包括:
- 行动步骤1:发展和预评估学习成果
- 行动步骤2:选择高效规模的教学策略
- 行动步骤#3:决定数字工具
- 行动步骤#4:制定你的课程程序
- 行动步骤5:事后评估学生的学习和反思
相关性辅导
这个公式很容易掌握,但每个部分都很复杂。你可以用一生的时间来学习每一种策略。其中一个例子就是学习何时在学习的表层、深层和迁移层使用高效的教学策略。一种方法是考虑斯威尼的方法,她在书中概述了这种方法:
- 在训练周期开始时:
- 教练和老师:
- 使用“学生将学习……”的陈述来讨论学生学习的目标。
- 对学生进行预评估,以确定他们的表现与目标的关系。预评估可以采取多种形式,包括使用技术工具。
- 教练和老师:
- 在辅导周期内:
- 教练和老师:
- 设计一套与学生学习目标相联系的教学实践。
- 确定哪些指导实践对教师和教练有意义。
- 共同努力实施教学实践。
- 反思这些实践是如何帮助学生实现学业目标的。(摘自图5.1:在指导周期中捕获数据,第87页)
- 教练和老师:
Sweeney还提出了更多的建议,但其中一个关键观点是事后评估。在后评估中,我们根据学业目标来衡量学生的表现。韦斯顿·基什尼克(Weston Kieschnick)以类似的方式敦促我们评估自己的实践。一种可能是知识的深度,或使用难度和复杂性(Fisher, Frey, Hattie, 2016)。
这些评估工具为我们提供了关于我们学生所知道的内容的洞察力。他们还建议我们自己准备的潜在增长领域。有一个教练讨论这可能是非常有帮助的,我发现我的同事的建议就像一样。
当我们针对结果进行指导时,我们:
- 协助老师进行有效的教学。
- 开发相关且严格的技术增强的、基于证据的学习经验。
- 脚手架促进了学生的成长。
- 进行与所使用的高效教学策略相一致的前/后评估。
记住这一点,让我们看看最后两个操作步骤。
行动步骤#4:制定你的课程程序
“计划你的课程,每一项活动,思考你的学生将要做什么。”几年前我同事戴安娜·本纳的真知灼见。我当时正为设计一个复杂的研讨会而苦恼。无论你的课程设计的受众是谁,把你自己放在学生的位置上。
在Sweeney的辅导周期中,这是教练和老师聚在一起的时候。他们计划教学实践。这意味着你确定作为老师你要做什么,学生会做什么。你可以用叙述形式或项目清单来表达。在我自己的课堂上,一个图形组织者很好地规划了活动。
韦斯顿Kieschnick的书,大胆的学校,提供许多例子。在我最喜欢的直接指令(效果大小的章节)中,他以这种方式描述了它:
老师会怎么做?
- 教师采用直接指导的方式讲解课文、图表等的解释方法。
- 然后老师会给学生们举一个例子……
- Kahoot !这个teacher solicits students input.
- 老师会根据输入的结果....提供更直接的指导
学生会做什么?
- 学生将努力理解材料。
- 学生将参加一个有指导的练习。
- 学生将参与独立的实践。
为了更好地说明这个过程,这是一个图表.它侧重于使用互惠教学(.74)。
注意:互惠教学是一种深度学习策略。它依靠脚手架式的学生对话(通过句子梗)来发展包括总结(0.74)、元认知(0.58)、提问(0.48)和词汇发展(0.63)的技能。想知道如何在你的教室或学校实施它吗?联系TCEA.org的授权项目.
行动步骤5:事后评估学生的学习和反思
哪些学生数据将用于指导教师的教学实践?对于许多教育工作者来说,作为一个团队学习分析州评估数据是很熟悉的。其他人可能会发现他们需要更多的个性化数据。为此,他们可能依赖各种各样的评估工具,其中许多都可以在网上获得。一些人科技,但其他人可以是纸笔或其他。
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这些评估的目标是深入了解学生在教学之前了解的内容。它还可以深入了解他们在教学后学到的内容。使用评估来调整指导,满足学生的需求。
教练为结果
记住,高效果的教学策略会随着时间的推移而持续。他们这样做是因为他们有越来越多的研究表明,它们在加速学生成长方面的功效。以使学习与现实生活相关的方式使用技术,并放大有效策略的影响。当相关的时候,使用它。如果没有,就跳过科技。专注于加速学生的成长,你就不会出错。记住,少即是多。